2017年6月16日金曜日

シェアコン12期、はじまりました

皆様、こんにちは!
酒井です。

今日は暑く、夏らしい日でしたね。

と、上司に伝えましたら
「まだ夏じゃないよ!梅雨を抜かさないように」
とおこられました(^o^)/

梅雨の時期は
紫陽花が楽しみですが

やはり曇り空よりも
日が照っている方が
やる気がでて行動的になれて好きです!

そういえば
この間、白いワンピースを着ていたら
西尾さんに
「てるてる坊主か!」
って言われました。
(褒めてもらっていると捉えてよいのか複雑!)
晴れるように白いワンピースを
着ようと思います(^^)!


そして
シェアコンサルティング
略して
シェアコン!!!
の12期が昨日始まりました

講師は中村さんです!!
始終笑い声が聞こえてきて
和やかに、楽しく進行しているようです!

これから一緒に、それぞれの企業様に合った人事制度をつくっていきましょう(^^)



シェアコン風景です。
弊社メンバー全員で応援します!

酒井


2017年6月2日金曜日

歓迎会

皆さま、こんにちは、オカモトです。

いよいよ6月になりました。
今年も折り返しになりますね。早い(T_T)/~~~。。涙

弊社WEBサイト&ロゴが新しくなったことに触発され
ブログもおしゃれに模様替え中です。
楽しみにお待ちくださいヽ(^o^)丿


さて、弊社では毎月1回、全社MTGを行っております。
5月末は、そのMTGと併せて
新メンバーの酒井さん、小笠原さんの歓迎会を開催(*^^*)

お二人とも、ようこそフォー・ノーツへ。
ますます、いろいろなキャリアを持った人たちの集団になりましたね(笑)

これから、苦楽をともにしましょう。
なにとぞよろしくお願いいたしますm(__)m


そして、おかげさまで
シェアコン12期はほぼ満席となりそうですので
現在13期を募集中です(^o^)
もしご興味のある企業様がいらっしゃいましたら、
お気軽にお問合せください。
■シェアコンの詳細はこちら:http://www.fournotes.co.jp/sharecon/


↓↓歓迎会風景↓↓

乾杯💗



「美しゃぶ石川@青山一丁目」様、ありがとうございました
いつもながら激ウマでしたm(__)m



こちらが弊社メインコンサルの3名でございます
💛ただいまシェアコン13期募集中💛


2017年5月17日水曜日

新入社員 酒井珠子です。

みなさま、はじめまして。
酒井珠子(さかいたまこ)と申します。
5月15日に入社いたしました。

3月までは都内で看護師をしておりまして、
事業会社に勤めることは初めてです。

病院と比較すると、
相手の方を大切に思い行動する点は同じですが、
働き方や相手の方との関わり方が異なるため、
社会人4年目ですが、社会での振舞い方においては1年目のようです。

毎日自分にとって初めての経験が待ち構えているため緊張もしますが、
会社のみなさんに優しく教えてもらい、見守ってももらい
楽しみに思う気持ちも大きいです。
これからどうぞよろしくお願いいたします。



さて、新参者の私のことをみなさんに知っていただくために
すこしだけ私のお話を。

私は、現代では珍しく兄弟が多くいます。
兄、姉、私、弟、妹
そしてかわいいチワワが2匹(オス、メス)

そう、全部いるのです!!
楽しいですよ。

入社直前に10数年ぶりに家族旅行に行きました。
人数が多いとみんながそろうなんて幻のようなことで
今回の旅行は1年前からアナウンスされて、やっと実現しました。

夜は、待っていました!!
トランプの7並べ!!!(^o^)/

酒井家がみんな集まったときには恒例です。
昔から父と姉がよく6や8をとめて、
「とめているの誰ー?」と言われれてニヤニヤとしていましたが
久しぶりにしたら、
昔は優しかった兄がしれっととめてニヤニヤするようになっていました!

このようにして大盛り上がり!!!
20回くらいはしました!!

なかなかみんなが集まれる機会はないですが
やはり家族はいいですね。


まだ入社3日目ですが、
すでに会社の皆さんの人間味を感じ、これからが楽しみです☆!

着実に力をつけ、
お客様に寄り添って考えられるように、
そしてその結果、社員の方がやりがいを持って働ける仕組みを作れるように
成長していきたいです。

よろしくお願いいたします。

酒井








2017年5月11日木曜日

おかげさまで

皆さま、こんばんは。オカモトです。

ゴールデンウィークはいかがでしたでしょうかヽ(^o^)丿?
弊社メンバーもそれぞれ休暇を楽しめたようで
お休み明けからトップスピードでお仕事中です。


さて、久々のブログ更新となり申し訳ありません。
なぜかというと、4月の後半に、
とてもうれしい出来事があったのですヽ(^o^)丿

今年に入り、「給与や評価に対する社内からの不満」について
ご相談をいただくことが多くあり
丁度、これからボーナス査定の時期ということもあったので
「どうやって評価すれば、社員から不満が出ないのだろう?」をテーマに勉強会を開催することに。

今回は、かなり試験的な開催だったので、
2日程限定の無料開催で、
人数も弊社セミナールームに入るくらい(最大10名)を想定して企画しました。

(オカモト的には、正直、席がすかすかになってしまったらどうしよう、西尾に怒られる、とびくびく。。笑)

びくびく

ですが、なんと!

ご案内をしてから、スグにお申込がぞくぞくと(T_T)涙。
本当にほんとうにありがとうございます!という
気持ちでいっぱいになりました。


というのもつかの間、
ご案内をした当日には満席になってしまい、
逆の意味で、今度は怒られないかとひやひやしました。。(笑)

ひやひや


それからもご返信・お電話でのお問合せが続き、
連日お問合せ対応に追われる、という嬉しい悲鳴初体験!
最終的には、90名近くの方にお申込をいただきました。


そして、たくさんの方からお申込・お問合せをいただいたので、
追加で無料勉強会を開催することになり、
なんと、追加日程も、全日程ともに無事満席御礼!(;ω;)/~~~


お問合せいただきました皆さま、
勉強会へご参加いただきました皆さま、
これからご参加いただく皆さま、本当にありがとうございます!

今月もまだ、あと残り2回行う予定です。
少しでも多く有益な情報をお持ち帰りいただけるよう努めてまいります。


また、今後は定期的にこのような勉強会を行おうと思っておりますので、今回ご都合が合わなかった方はぜひご参加いただければと思いますヽ(^o^)丿!



★お知らせ★
(1)弊社ロゴ&WEBサイトがリニューアルされました!

ロゴ&WEBサイトが新しくなりました!


(2)書籍「評価基準」ご購入者様限定!小冊子無料プレゼントはじめました(^^)
詳しくはWEBサイト(http://www.fournotes.co.jp/lp/booklp/)をご確認ください。

こちらプレゼント中

5月ももう半分過ぎますね。
もうすぐ夏至ですね。

2017年4月10日月曜日

新年度になりました

こんばんは、オカモトです。
ついに新年度になりました。

代表のコラムにも書いてありますが、
大変多くの皆さまのおかげで、弊社は無事10期目を迎えることができましたヽ(^o^)丿
お客様、パートナーの皆さま、いつもありがとうございます。
引き続き、よろしくお願いいたします。


毎年恒例の乃木神社お花見&参拝


さて、今回も最近の気になるフォー・ノーツ トピックスをご紹介します。


●ダイヤモンドオンラインにて紹介されています
そんな記念すべき10期スタート同時に
4月1週目の水曜日よりダイヤモンドオンライン様にて
「人事の超プロが明かす評価基準」の記事が紹介されております(^^)!
第1回目は、『会社で「困った人」という評価を受けないために、何を気をつけるべきか』というテーマでした。
◎記事はこちらから>>http://diamond.jp/articles/-/122912

ぜひご覧ください!


●シェアコン参加説明・相談会 開催します!
4月はシェアコンの参加説明・相談会を実施いたします!

社員数50名未満で、少しでも人事制度についてお悩みのある経営者の皆さまは必見です。弊社コンサルタントが直接ご相談に乗ります!
周囲の経営者様同士でお誘いあわせの上での、ご参加も大歓迎です!
ぜひご検討ください(^^)!

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<開催概要>
日時  :①2017年4月21日(金)16:00〜
     ②2017年4月27日(木)16:00〜
場所  :フォー・ノーツ株式会社
所用時間:2時間程度
費用  :無料 
参加資格:シェアコン参加をご検討中の経営者様
定員  :各回1〜3社限定 ※事前予約制
 
■お問合せ・お申込は以下URLのフォームよりお願いいたします。
 http://www.fournotes.co.jp/contact/
 ※ご希望の日時を「問い合わせ内容」にご記載ください。

◎シェアコンの詳細はこちら >>
 http://www.fournotes.co.jp/sharecon/
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●社内模様替え
さて、そんな感じで年度末も年度初めも、冬も春も
関係なくバタバタしている社内ですが、
少し模様替えをしました(*^^*)
ぜひ弊社にお越しいただいた際に、ご覧頂ければと思います。


①マガジンラック登場
ずっと欲しかったマガジンラックをついにゲットしました。
(というより無理やり打ち付けました笑)

日経MJと日経産業を置いています!



②ウォールシェルフ
こちらも壁にくっつけました。
社内メンバーが自由に物を置くので
あまり統一感がないですが、まぁ、そのうちお洒落になるかな。。。

いつ落ちるかわからないウォールシェルフ①

いつ落ちるかわからないウォールシェルフ②


③観葉植物
社内に緑が増えました(*^^*)
わが社の新しいメンバーです。大事に育てましょう。

左:アクアポットちゃん、中央:パキラちゃん、右:盆栽ちゃん

やっぱり社内に緑があると爽やかですね~。
目に入るたびに癒されます。


現在、社内はこんな感じです。
ぜひお近くにいらした際には、お気軽にお立ち寄りください。


少し雨の多い春ですね。
皆さま、体調を崩されませんようお身体お気遣いください。(弊社メンバーもお気をつけください・・・)


💛おまけ💛


メンバーから出張お土産(クマのメロンパン)💚
耳だけかじったら
水泳キャップ被った小学生みたいになりました。
いつもありがとうございます♡

2017年3月17日金曜日

【広報】評価基準10刷決定&セミナー登壇&春キャンペーン

皆さま、こんにちは!オカモトです。
2月から社内で育てているハーブが、日々すくすく育っています。
そちらは、後日改めてブログに書こうと思います。

さて、今回は3点お知らせです!


(1)代表著書「評価基準」の10刷決定!
このたび、弊社代表の著書「評価基準」の10刷が決定いたしました!
ついに累計3万5000部です(*^^*)
 
お手にとっていただいた皆さま、ありがとうございます。
まだお読みいただいていない方は、ぜひ全国の書店、
もしくはAmazon.co.jpにてお買い求めください(^^)!
●Amzon.co.jp(www.amazon.co.jp/dp/4837926096
 

(2)講演情報
【参加費無料】
「収益増の鍵を握るこれからの人事とは」
セミナー登壇のお知らせ(3/24) 
辻・本郷税理士法人様×エッセンス株式会社様 共催セミナーが3/24(金)に開催されます。
テーマは「収益増の鍵を握るこれからの人事とは」
このセミナーに弊社代表西尾も登壇いたします!

企業の経営者様および人事ご担当者様必聴のセミナーです(^^)
是非、お誘いあわせの上、足をお運びいただきますようお願い申し上げます。

【詳細】
日時  :3月24日(金) 15:00~17:00
対象  :企業経営者および人事担当の方
参加費 :無料
定員   :50名
会場   :辻・本郷税理士法人
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階
JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札すぐ

【プログラム】
1. 「強い組織作りによる事業拡大をさせる方法」
(辻・本郷 税理士法人様)

2.「正しい人事評価基準の導入による事業拡大」
(フォー・ノーツ株式会社 代表取締役 西尾太)

3.「社外のプロ活用で得られる圧倒的“成長スピード”」
(エッセンス株式会社 代表取締役 米田瑛紀様)

4.個別相談会&名刺交換会


★詳細・お申込みページはこちら >>


(3)『人事の学校 基礎講座テキスト 第1巻~第12巻
15%~30%OFFキャンペーン実施中!(Amazon.co.jp)
このたび、3月15日(水)~331日(金)まで
『人事の学校 基礎講座テキスト 第1巻~第12巻』につきまして、15%~30OFFのキャンペーンが行われることになりました\(^o^)/
ぜひ、この機会にお買い求めください。

●Amazon.co.jpリンクはこちらから

また、人事の学校はLiveでも実施しております(*^^)
ご都合の合う方はぜひ足を運んでみて下さい。
●人事の学校Live版(人事プロデューサークラブ)



お知らせは、以上です。
お問合せは下記リンクよりお気軽にご連絡くださいませ(^^)

2017年3月7日火曜日

やっぱり人事制度導入ですね。

皆さま、こんにちは。オカモトです。
早いもので3月も1週間がたちました。
あっという間に4月ですね。お花見計画しなきゃ。


さて、重要なお知らせから。
今朝の日経新聞に「評価基準」の広告を
掲載していただきました\(^o^)/
過去最大の枠!ありがとうございます!


あひるちゃんで枠の大きさを表現

今回は読者特典DL(本の帯についてます)の際に、
お送りいただく読者感想を記載しました。

いつも素敵なご感想をお送りいただき、
すべて載せきれないのが残念です。。。
ありがとうございます。
◎記事の詳細はFBページでも掲載しています!→https://www.facebook.com/442499519152436/


話は変わりまして、先日パートナーの村田さんが
シェアコンご参加企業様の全社総会で、
「人事制度導入の目的」について講演されました。

村田先生

いつものことながら、わかりやすく、聞きやすい説明でした。お疲れ様でした!

会の中では、「チームワークを高めるための施策」をチームごとに発表するというワークショップが行われ、村田さんと岡本も特別チームということで参加させて頂くことに!

優勝チームには社長賞があるということで、
特別チームのくせに1番張り切って案出しをし、
発表の際は、まるで研修のように村田さんが施策説明について喋り倒し、
最後は、「チームワークを高める最も効果的な施策は、やっぱり人事制度導入ですね。皆さん、ぜひお互いに"ありがとう"を伝えて下さい。」という素晴らしいオチを決めていました。(村田さん、さすがでした。社長賞とれなくて残念でしたね)

色々勉強させて頂きました。社長はじめ社員の皆様、貴重な全社総会に同席させて頂きまして本当にありがとうございました!
引き続き、何卒よろしくお願い申し上げます。

先日の花咲CC

とある映像の撮影風景


今月も、どうぞよろしくお願いいたします。
5月のJPCコンペに向けて、練習はじめます。